Ankara’da yaşanan bir olayda, eski çalışanından şantajla para istediği iddiasıyla karşı karşıya kalan bir patronun sosyal medya paylaşımı, 10 ay hapis cezasıyla sonuçlandı. Olay, çalışanın işten ayrılmasının ardından eski patronundan para talep etmesiyle başladı. Durumu ifşa etmek isteyen patron, eski çalışanının sosyal medya hesabından indirdiği bir fotoğrafı, altına yazdığı yorumla kendi sosyal medya hesabından paylaştı.
Eski çalışanın şikayeti üzerine, patron hakkında “özel hayatın gizliliğini ihlal” suçundan dava açıldı. Yerel mahkeme, patronu 5 ay hapis cezasına çarptırdı. Ancak, yerel mahkemenin kararına yapılan istinaf başvurusu üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 26. Ceza Dairesi, duruşmalı inceleme sonucunda hükmü kaldırdı. İstinaf, patronu “verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme” suçundan 10 ay hapis cezasına çarptırdı.
Bu karara yapılan itiraz üzerine dosya Yargıtay’a taşındı. Yargıtay 12. Ceza Dairesi, temyiz incelemesi sonucunda, “verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme” suçundan verilen 10 ay hapis cezasını hukuka uygun buldu ve onadı. Daire, kararında eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığını belirtti.
Yargıtay kararında, “Eyleme uyan suç vasfı ile yaptırımların doğru biçimde belirlendiği anlaşılmakla, Ankara Bölge Adliye Mahkemesinin kararında hukuka aykırılık görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, oy birliğiyle temyiz isteminin esastan reddi ile hükmün onanmasına karar verilmiştir.” ifadelerine yer verildi. Bu karar, sosyal medya kullanımının hukuki sonuçları ve kişisel verilerin korunması konusundaki hassasiyeti bir kez daha gündeme getirdi.
Olay, işverenlerin çalışanları ile ilgili sosyal medya paylaşımlarında daha dikkatli olmaları gerektiğini gösteriyor. Kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında, başkalarına ait bilgilerin izinsiz paylaşımı ciddi hukuki sonuçlar doğurabiliyor. Bu tür olaylar, sosyal medya platformlarının kullanımında etik ve yasal sınırların önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Özellikle, eski çalışanlarla ilgili husumetlerin sosyal medyaya taşınması, hem itibar kaybına hem de hukuki süreçlere yol açabiliyor.
Kaynak: TRT Haber