Site icon Ticaret Haber | Güncel Haberler ve Son Dakika Haberleri

Yıldız Holding’ten 8 Mart’ta Fırsat Eşitliği Vurgusu: Ölçülebilir Başarılar Paylaşıldı

Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Çamlıca Kampüsü’nde düzenlediği etkinlikte, fırsat eşitliği odaklı çalışmalarını ve sosyal etki alanındaki somut adımlarını kamuoyuyla paylaştı. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada, fırsat eşitliğinin holding için bir “niyet” değil, ölçülebilir sonuçları olan bir kurumsal gerçeklik olduğunu vurguladı.

Tütüncü, Yıldız Holding’in “Mutlu Et, Mutlu Ol” yaklaşımının 82 yıl önce temellerinin atıldığını ve bu yaklaşımın, üretilen her ürün, kurulan her iş modeli ve atılan her stratejik adımda insanlara ve hayata değer katma hedefiyle şekillendiğini belirtti. Fırsat eşitliği alanındaki çalışmaların da bu yaklaşımın bir yansıması olduğunu ifade eden Tütüncü, “Çalışma arkadaşlarımızdan tedarikçilerimize, girişimcilerden çiftçilere uzanan geniş bir ekosisteme dokunuyoruz. Bu büyük değer zincirinin sürdürülebilir ve güçlü kalabilmesinin ancak herkes için adil fırsatlar sunmakla mümkün olduğuna inanıyoruz,” dedi.

Yıldız Holding Kadın Platformu’nun 2021’de kurulduğunu ve bugün sadece bir iç inisiyatif olmaktan öte, söylemden iş ortamına ve tüm değer zincirine uzanan, güçlü ve etkisi kanıtlanmış bir dönüşüm programı haline geldiğini belirten Tütüncü, platformun çalışmalarını ve projelerini ekosistemde kalıcı etki yaratacak stratejik bir katkı olarak gördüklerini ve desteklediklerini ifade etti.

Mehmet Tütüncü, beş yıllık süreçteki başarıları rakamlarla da ortaya koydu. Buna göre, kadın çalışan oranının %25’lerden %35’e yükseltildiği, 2025 yılında terfi alan çalışanlar içinde kadın oranının %40’a ulaştığı, fabrika ve mağazalarda görev yapan kadın çalışan oranının %20’ye çıktığı, ofis ve idari kadrolarda görev alan kadın çalışan oranının %45 seviyesinde olduğu ve yıl içinde yeni işe alınan çalışanlarda kadın oranının %50 olduğu belirtildi. Ayrıca, halka açık şirketlerin yönetim kurullarının %30’unu kadınların oluşturduğu bilgisi paylaşıldı. Bu veriler, Yıldız Holding’in fırsat eşitliği konusundaki kararlılığının ve elde ettiği başarıların önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi. Haberin tamamına [Habertürk](https://www.haberturk.com/yildiz-holding-yonetim-kurulu-baskani-ve-ceosu-mehmet-tutuncu-firsat-esitligi-yan-yana-durdugumuz-bir-kavram-degil-birlikte-yurudugumuz-bir-yol-arkadasimiz-3867832-ekonomi) adresinden ulaşabilirsiniz.

Exit mobile version