İnşaat Sektöründe Nitelikli İş Gücü Krizi: Yapı Kalitesi Tehlikede
Türkiye inşaat sektörü, artan maliyetlerin yanı sıra nitelikli iş gücü eksikliğiyle de mücadele ediyor. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) verilerine göre, son beş yılda inşaat sektöründe çalışan kalifiye işçilerin oranı %22 oranında azaldı. Bu durum, sektörde yaşanan pek çok sorunun temelini oluşturuyor.
Gençlik İstihdam Araştırmaları, Z kuşağının inşaat gibi yoğun fiziksel emek gerektiren mesleklere olan ilgisinin düşük olduğunu gösteriyor. Bu durum, özellikle sıvacı, fayansçı, tesisatçı, elektrikçi ve vinç operatörü gibi mesleklerde ciddi bir açık yaratıyor. Yüksek maaşlara rağmen şantiyelerde mavi yakalı eleman bulmak giderek zorlaşıyor. Birçok projede malzeme temin edilebilirken, o malzemeyi doğru uygulayacak ustayı bulmak adeta imkansız hale geliyor.
Mimarlar, bu durumun sadece işlerin yavaşlamasına değil, yapı kalitesinin düşmesine de yol açtığı konusunda uyarıyor. Mimar Emrullah Yedikardeş, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Özellikle kalıp, demir, ince işçilik ve mekanik uygulamalarda yapılan küçük hatalar, uzun vadede büyük yapısal sorunlara dönüşebiliyor.” ifadelerini kullandı. Bu durum, mimari tasarımın sahada doğru uygulanamaması riskini de beraberinde getiriyor. Projelerin niteliği ne kadar yüksek olursa olsun, uygulama kalitesinin yetersiz kalması, hem estetik hem de teknik açıdan ciddi kayıplara neden oluyor.
Yedikardeş, usta eksikliğinin sektöre etkilerini değerlendirirken, ustaların önemine dikkat çekti. “Usta, bir şantiyenin en önemli aktörlerinden biridir. Hatta çoğu zaman yeni başlayan mühendisler bazı konuları ustalardan öğrenir.” diyen Yedikardeş, sektördeki ustaların çoğunun “alaylı” olduğunu ve önceki ustalarından gördükleri yöntemlerle çalıştıklarını belirtti. Ancak inşaat malzemeleri, teknolojileri ve yapım tekniklerinin sürekli geliştiğini vurgulayan Yedikardeş, sağlam ve güvenilir binalar için ustaların mesleki eğitimden geçirilmesinin önemine işaret etti. En az 2 yıllık mesleki eğitimlerin, sektörün geleceği için kritik olduğu değerlendiriliyor.
Bu durum, sektördeki paydaşları, mesleki eğitim programlarını ve nitelikli iş gücü yetiştirme stratejilerini yeniden değerlendirmeye sevk ediyor. Kaynak: Habertürk