Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) Tamamlayıcı Emeklilik Sistemine (TES) dönüştürülmesi konusu, Türkiye’nin emeklilik sistemini güçlendirme çabaları kapsamında uzun süredir gündemde. Hükümet, ikinci basamak bir emeklilik sistemi oluşturarak hem bireysel tasarrufları artırmayı hem de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerindeki yükü hafifletmeyi hedefliyor. Cumhurbaşkanlığı 2026 Yılı Programı’nda OKS’nin işveren katkısını da içeren TES’e dönüştürüleceği belirtilirken, 2026-2028 Orta Vadeli Programı’nda (OVP) ise bu dönüşümün 2026’nın ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi öngörülüyordu.
Mevcut durumda, OKS’de çalışanların prime esas kazançlarının %3’ü oranında prim kesintisi yapılıyor. Yeni işe başlayanlar için katılım zorunlu olsa da, isteyenler sistemden ayrılabiliyor. TES’e geçildiğinde ise 45 yaş altı tüm çalışanların zorunlu olarak sisteme dahil edilmesi ve ücretlerinden kesinti yapılması planlanıyor. Ayrıca, işverenlerden de zorunlu prim kesintisi yapılması öngörülüyor. Başlangıçta düşük tutulacak olan işveren katkısının zamanla artırılması hedefleniyor.
Ancak, OKS’den TES’e geçiş süreci, işçi sendikaları ve işveren örgütlerinin çekinceleri nedeniyle henüz tamamlanamadı. Özellikle kıdem tazminatı konusu, taraflar arasındaki en büyük anlaşmazlık noktalarından birini oluşturuyor. Daha önce gündeme gelen taslaklarda, kıdem tazminatının kaldırılıp yerine TES’e işveren katkısının getirilmesi önerilmiş, bu durum hem işçi sendikalarının hem de işveren örgütlerinin tepkisine yol açmıştı. Sendikalar, mevcut kazanımların korunmasını ve tazminat alamayanların da bu haktan yararlanmasını talep ediyor.
İşçi sendikalarının bir diğer itirazı ise çalışanların ücretlerinden yapılacak zorunlu kesintiler. OKS’de isteğe bağlı olan prim ödemelerinin, TES’te zorunlu hale getirilmesi, sendikaların tepkisini çekiyor. İşveren örgütleri ise, kendilerinden zorunlu kesinti yapılacak olmasından dolayı endişelerini dile getiriyor. Bu durum, TES’in hayata geçirilme sürecini yavaşlatıyor. Hükümetin, tarafların kaygılarını giderecek adımlar atması ve uzlaşma zemini oluşturması gerekiyor. Gelişmeler, emeklilik sisteminin geleceği açısından yakından takip ediliyor.
Kaynak: Habertürk
News
