Sabancı Vakfı, yarım asrı aşan deneyimiyle sivil toplumun ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla Açık Çağrılı Hibe Programı’nı yenilediğini duyurdu. Habertürk’te yer alan habere göre, program, kurumların saha deneyimine güvenen ve uzun vadeli etkiyi birlikte inşa etmeyi hedefleyen bir etki ortaklığı modeli üzerine kuruldu. Yeni dönemde, fon veren-fon alan ilişkisinin ötesine geçerek, uygulama sürecinde dinleyen, öğrenen ve yol arkadaşlığı yapan bir yaklaşım benimseniyor.
Hibe programı için başvurular, 9-27 Şubat tarihleri arasında https://sabancivakfi.submittable.com/submit adresi üzerinden yapılabilecek. Program, toplumsal eşitsizliklerden en çok etkilenen grupların güçlenmesine katkı sunan projeleri önceliklendiriyor. Bu kapsamda, “Nitelikli ve Kapsayıcı Eğitim” temalı etki ortakları hibe çağrısı, örgün eğitim sistemi içindeki ilkokul, ortaokul ve ortaöğretim seviyesine yönelik etki odaklı proje başvurularını bekliyor.
Başvuru yapacak sivil toplum kuruluşlarından, öğretmenin güçlenmesi, öğrencinin iyi olma halinin desteklenmesi, nitelikli ve kapsayıcı öğrenme deneyiminin artırılması gibi alt temalardan en az birine değinen projeler sunmaları bekleniyor.
Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, vakfın yeni dönem stratejisinin merkezinde, sivil toplumla birlikte yaratılan etkiyi güçlendirmeyi hedefleyen güven temelli bir yaklaşımın olduğunu belirtti. Safkan, “Sivil toplum kuruluşlarını 20 yıla yakın süredir destekleyen Hibe Programımız sayesinde bugün Türkiye’nin 81 ilinde 267 projeye hibe desteği sağladık. Vakfımızın 50. yılında sivil alanın değişen ihtiyaçlarını gözeterek Açık Çağrılı Hibe Programımızı yeniledik. Programı; güveni merkeze alan, karşılıklı öğrenmeye dayanan, sahadan beslenen ve uzun vadeli bir etki ortaklığı daveti olarak yeniden kurguladık,” dedi.
Yenilenen program, sivil toplum kuruluşlarına ortaklık gibi ön koşullar olmaksızın, kendi uzmanlıkları ve öncelikleri doğrultusunda başvuru yapma imkânı sunuyor. İki aşamalı başvuru yapısıyla kurumlar üzerindeki yükü azaltan program, desteklenen projelerin uygulama sürecindeki raporlama adımlarında da aynı sade yaklaşımı benimsiyor. Değişimin zaman aldığını kabul eden ve projelerin uzun vadeli etkisini artıran ortaklıkları hedefleyen 3 yıllık (1+2) destek modeli, programın en güçlü yeniliklerinden biri olarak öne çıkıyor.
News
