DOLAR 43,9663 0.17%
EURO 51,9665 0.11%
ALTIN 7.321,94-0,13
BITCOIN 29876350.18373%
Mersin

AÇIK

SABAHA KALAN SÜRE

Block, Yapay Zeka Odaklı Dönüşümle 4 Binden Fazla Çalışanını İşten Çıkardı
4 okunma

Block, Yapay Zeka Odaklı Dönüşümle 4 Binden Fazla Çalışanını İşten Çıkardı

ABONE OL
27 Şubat 2026 07:15
Block, Yapay Zeka Odaklı Dönüşümle 4 Binden Fazla Çalışanını İşten Çıkardı
0

BEĞENDİM

ABONE OL

## Block, Yapay Zeka Çağında Küçülmeye Gidiyor: 4 Bin Çalışan İşten Çıkarıldı

Dijital ödeme şirketi Block, yapay zeka teknolojilerine yaptığı vurguyla 4 binden fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Şirketin kurucusu Jack Dorsey, bu kararın altında yatan temel nedenin, yapay zekanın iş yapış biçimlerini kökten değiştirmesi olduğunu belirtti. Dorsey, “İnşa ettiğimiz araçları kullanan çok daha küçük bir ekip, daha fazlasını ve daha iyisini yapabilir,” diyerek, yapay zeka araçlarının yeteneklerindeki hızlı artışa dikkat çekti. Bu hamleyle birlikte Block’un toplam personel sayısı 6 binin altına geriledi.

Block’un Mali İşler Müdürü (CFO) Amrita Ahuja da şirketin daha çevik hareket etmek ve operasyonları optimize etmek için yapay zeka ve otomasyona ağırlık vereceğini doğruladı. Dorsey, işten çıkarmaların bir krizden değil, şirketin finansal gücünden kaynaklandığını savundu. Aynı zamanda Twitter’ın da kurucusu olan Dorsey, diğer şirketlerin bu dönüşümde geç kaldığını iddia ederek, “Çoğu şirketin önümüzdeki yıl içinde benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum,” dedi.

Pandemi döneminde hızla büyüyen teknoloji devleri, şimdi yeniden küçülme sürecine giriyor. Block, 2019 sonunda yaklaşık 3 bin 800 çalışana sahipken, işten çıkarmalar öncesinde 10 bin kişiye ulaşmıştı. Bu durum, Meta ve Amazon gibi diğer dev şirketlerin de pandemi sonrası kadrolarını daraltma eğiliminde olduğunu gösteriyor. Amazon, Meta ve Microsoft gibi şirketler de yapay zeka odaklı stratejilerle geçtiğimiz yıl kadrolarında ciddi kesintilere gitmişti.

Bu işten çıkarma kararları, yapay zeka teknolojilerinin iş gücü piyasası üzerindeki etkilerini de gündeme getiriyor. Özellikle Anthropic ve OpenAI gibi şirketlerin ofis işlerini (İK, tasarım, finans) yapabilen yeni araçlar piyasaya sürmesi, endişeleri artırıyor. Dorsey, kademeli kesintiler yerine bir kerede dürüst bir adım atmayı tercih ettiklerini belirtti. İşten çıkarılan çalışanlara, kıdemlerine göre 20 hafta veya daha fazla kıdem tazminatı, Mayıs ayı sonuna kadar hak edilen hisse senetleri, altı aylık sağlık sigortası, kullandıkları kurumsal cihazlar ve ek olarak 5 bin dolar nakit ödeme sağlanacak.

Bu gelişmeler, teknoloji dünyasında yapay zeka odaklı bir dönüşümün yaşandığını ve şirketlerin bu yeni çağa ayak uydurmak için stratejilerini yeniden şekillendirdiğini gösteriyor. Block’un attığı bu adım, diğer şirketler için de bir örnek teşkil edebilir.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.