Türkiye’nin önde gelen gıda şirketi Ülker, “Eşitİş, Eşitİz / Equal Work, Equal Worth” anlayışıyla fırsat eşitliği, adil ve şeffaf ücretlendirme politikalarını kurum kültürünün merkezine yerleştiriyor. Bu kapsamda, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından yürütülen kapsamlı bir değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan Ülker, Eşit Ücret Sertifikası (Equal-Salary Sertifikası) almaya hak kazandı.
Ülker, Türkiye’de 5 binin üzerinde çalışanı bulunan şirketler arasında bu sertifikayı alan ilk şirket olma unvanını elde etti. Aynı zamanda, atıştırmalık sektöründe dünya genelinde 5 binin üzerinde çalışanı bulunan Eşit Ücret sertifikasına sahip ilk şirket oldu. Bu önemli başarı, şirketin kapsayıcı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarına verdiği önemi bir kez daha gözler önüne seriyor.
Bağımsız bir denetim firması tarafından gerçekleştirilen detaylı inceleme sürecine, Ülker’in beyaz ve mavi yakalı toplam 5 bin 379 çalışanı dahil edildi. Değerlendirme sonucunda, kadın ve erkek çalışanlara eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulandığı ve ücret farklılıklarının objektif kriterlerle açıklandığı tespit edildi. Bu durum, Ülker’in şeffaflık ve adalet ilkelerine olan bağlılığının somut bir kanıtı olarak öne çıkıyor.
Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, eşit işe eşit ücret yaklaşımının uluslararası bir sertifikayla belgelenmesinin, kapsayıcılık ve eşitlik anlayışlarının bir göstergesi olduğunu vurguladı. Özgür, “Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık, Ülker’in sürdürülebilirlik yaklaşımının temel unsurları arasında yer alıyor. Bu uluslararası ve bağımsız tescil, Ülker’de fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın bir hedeften öte yerleşmiş ve ölçülebilir bir kurum standardı olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Eşit Ücret Sertifikası’na hak kazanmakla, yalnızca kendi kurumumuz adına değil, faaliyet gösterdiğimiz alanda da güçlü bir örnek oluşturduk. Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik odağında somut göstergelerle dönüşümüne katkı sağlayacaktır. Ülker olarak geleceğin iş dünyası standartlarını da belirleyen, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar geliştirmeyi kararlılıkla sürdüreceğiz.” dedi.
Ülker’in bu başarısı, sadece şirket için değil, aynı zamanda tüm sektör için önemli bir örnek teşkil ediyor. Şirketin, kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik konularındaki kararlılığı, diğer şirketlere de ilham verecek ve iş dünyasında daha adil bir çalışma ortamının oluşmasına katkı sağlayacak.
Kaynak: Habertürk
News
