Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Milli Eğitim Akademisi’ne sözleşmeli eğitim personeli alımı için ek atama duyurusu yayımladı. Duyuru, yerleştirmeler sonrası boş kalan kontenjanlara odaklanıyor ve daha önce yapılan süreçlerin ardından oluşan boşlukları doldurmayı hedefliyor.
MEB’in açıklamasına göre, 6 Şubat’ta yayımlanan Milli Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli İstihdamına İlişkin Kılavuz çerçevesinde, 9-15 Şubat tarihleri arasında başvurular alınmıştı. Daha sonra, 16-18 Şubat’ta değerlendirme komisyonları tarafından yapılan değerlendirmeler sonucu, belirlenen kontenjanın üç katı aday, 3-9 Mart tarihleri arasında sözlü sınava tabi tutulmuştu. Yerleştirme sonuçları ise 25 Mart’ta ilan edilmişti.
Şimdi ise, yerleştirmeler sonrası boş kalan pozisyonlar için yeni bir süreç başlıyor. MEB, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yayımlanan “Sözleşmeli Eğitim Personeli İstihdamına İlişkin Ek Atama Duyurusu” ile bu boşlukları doldurmayı amaçlıyor. Bu kapsamda, Bakanlık kadrolarından istihdam edilecekler için sözlü sınav puanı 70 ve üzerinde olup tercihlerine yerleşemeyen adaylar, 28-30 Mart tarihleri arasında başvuru yapabilecekler.
Önemli bir not olarak, bu ek atama sürecinde yerleşen adaylar için yeniden tercih hakkı bulunmayacak. Sözleşmeli eğitim personeli adayları, sözlü sınav puan üstünlüğüne göre tercihleri doğrultusunda yerleştirilecekler. Sonuçlar, 1 Nisan’da Milli Eğitim Akademisi’nin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.
Başvuru yapacak adayların belirli niteliklere sahip olması gerekiyor. Doktora veya üzeri akademik unvana sahip öğretmenler ve diğer personel, doktora mezuniyet alanlarından başvuru yapabilecekler. Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip öğretmenler ise öğretmenlik yaptıkları alandan başvuruda bulunabilecekler. Adaylar, başvuru şartlarını taşımaları halinde “https://mebakbis.meb.gov.tr/basvuru” adresi üzerinden e-Devlet kullanıcı adı ve şifreleriyle giriş yaparak başvurularını gerçekleştirebilecekler. Adaylar, durumlarına uygun boş kontenjanı bulunan eğitim ve uygulama merkezlerinin tamamını tercih edebilecekler. Bu ek atamalar, MEB’in eğitim kadrolarını güçlendirme ve nitelikli personel istihdam etme çabalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
News
