Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Çamlıca Kampüsü’nde düzenlediği etkinlikte, fırsat eşitliği odaklı çalışmalarını ve sosyal etki alanındaki somut adımlarını kamuoyuyla paylaştı. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada, fırsat eşitliğinin holding için bir “niyet” değil, ölçülebilir sonuçları olan bir kurumsal gerçeklik olduğunu vurguladı.
Tütüncü, Yıldız Holding’in “Mutlu Et, Mutlu Ol” yaklaşımının 82 yıl önce temellerinin atıldığını ve bu yaklaşımın, üretilen her ürün, kurulan her iş modeli ve atılan her stratejik adımda insanlara ve hayata değer katma hedefiyle şekillendiğini belirtti. Fırsat eşitliği alanındaki çalışmaların da bu yaklaşımın bir yansıması olduğunu ifade eden Tütüncü, “Çalışma arkadaşlarımızdan tedarikçilerimize, girişimcilerden çiftçilere uzanan geniş bir ekosisteme dokunuyoruz. Bu büyük değer zincirinin sürdürülebilir ve güçlü kalabilmesinin ancak herkes için adil fırsatlar sunmakla mümkün olduğuna inanıyoruz,” dedi.
Yıldız Holding Kadın Platformu’nun 2021’de kurulduğunu ve bugün sadece bir iç inisiyatif olmaktan öte, söylemden iş ortamına ve tüm değer zincirine uzanan, güçlü ve etkisi kanıtlanmış bir dönüşüm programı haline geldiğini belirten Tütüncü, platformun çalışmalarını ve projelerini ekosistemde kalıcı etki yaratacak stratejik bir katkı olarak gördüklerini ve desteklediklerini ifade etti.
Mehmet Tütüncü, beş yıllık süreçteki başarıları rakamlarla da ortaya koydu. Buna göre, kadın çalışan oranının %25’lerden %35’e yükseltildiği, 2025 yılında terfi alan çalışanlar içinde kadın oranının %40’a ulaştığı, fabrika ve mağazalarda görev yapan kadın çalışan oranının %20’ye çıktığı, ofis ve idari kadrolarda görev alan kadın çalışan oranının %45 seviyesinde olduğu ve yıl içinde yeni işe alınan çalışanlarda kadın oranının %50 olduğu belirtildi. Ayrıca, halka açık şirketlerin yönetim kurullarının %30’unu kadınların oluşturduğu bilgisi paylaşıldı. Bu veriler, Yıldız Holding’in fırsat eşitliği konusundaki kararlılığının ve elde ettiği başarıların önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi. Haberin tamamına [Habertürk](https://www.haberturk.com/yildiz-holding-yonetim-kurulu-baskani-ve-ceosu-mehmet-tutuncu-firsat-esitligi-yan-yana-durdugumuz-bir-kavram-degil-birlikte-yurudugumuz-bir-yol-arkadasimiz-3867832-ekonomi) adresinden ulaşabilirsiniz.
SAVUNMA SANAYİ
07 Mart 2026EKONOMİ
07 Mart 2026SAVUNMA SANAYİ
07 Mart 2026GÜNDEM
07 Mart 2026SAVUNMA SANAYİ
07 Mart 2026GÜNDEM
07 Mart 2026
1
Togg Bayilik Sistemine Geçiyor: İlk Etapta Beş İl Hedefte
4156 kez okundu
2
Ekonomist Eryılmaz’dan Kritik Piyasa Değerlendirmesi: Borsa İstanbul’da Baskı Sürüyor, Altın ve Gümüşte Dalgalanma Uyarısı
3542 kez okundu
3
Turizm Sektöründe 138 Milyon Lira Ceza
2726 kez okundu
4
BRICS+ Moda Zirvesi: Türk Modasının Küresel Etkisinin Artırılması
2188 kez okundu
5
Merkez Bankası Faiz Kararını Açıkladı: Politika Faizi İndirildi
2173 kez okundu