Teknoloji dünyası, yapay zekanın yükselişiyle birlikte yeni bir dönüşüm sürecine giriyor. Pandemi sonrası yaşanan aşırı istihdamın düzeltilmesiyle başlayan işten çıkarma dalgaları, yapay zeka araçlarının gelişimiyle birlikte yeni bir boyut kazanıyor. Bu trendin son örneği, Meta’dan geldi. Şirket, yapay zeka yatırımlarını finanse etmek ve daha verimli bir yapı oluşturmak amacıyla iş gücünün yüzde 10’unu, yani yaklaşık 8 bin çalışanı işten çıkarma kararı aldı. Karar, şirketin 2025 sonu itibarıyla 78 binden fazla çalışana sahip olması göz önüne alındığında önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
New York Times’ın haberine göre, Meta’nın bu kararı, şirketin daha verimli yönetilmesi ve diğer yatırımların dengelenmesi amacıyla alındı. Meta İnsan Kaynakları Direktörü Janelle Gale, çalışanlara gönderdiği notta, bu kararın kolay olmadığını ve şirkete önemli katkılar yapmış kişileri işten çıkarmak zorunda kalacaklarını belirtti. Meta sözcüsü ise kesintileri doğruladı ancak ek yorum yapmaktan kaçındı.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg, yapay zekanın gelecekte birçok teknoloji işini üstleneceğini açıkça dile getiriyor. Şirketini yapay zeka ürünleri etrafında yeniden yapılandıran Zuckerberg, OpenAI, Google ve Anthropic gibi rakiplerle kıyasıya bir yarışta liderlik hedefliyor. Zuckerberg, “Meta’da devasa altyapıyı inşa edecek kaynaklara ve yeni teknolojileri milyarlarca insana ulaştırma gücüne sahibiz” diyerek yapay zekaya olan inancını vurguluyor.
Meta, yapay zeka alanındaki yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Veri merkezleri, yarı iletkenler ve gayrimenkul dahil olmak üzere yapay zeka yatırımlarına 70 milyar doların üzerinde harcama yapan şirket, geçen yıl Scale AI’ye 14,3 milyar dolarlık yatırım yaparak üst düzey araştırmacıları bünyesine kattı. Bu yıl yapay zeka geliştirme için 115-135 milyar dolar arasında harcama yapmayı öngören Meta, geçen yılın 72 milyar dolarlık harcamasının neredeyse iki katını ayırıyor. Zuckerberg, dördüncü çeyrekte gelirlerin yüzde 24 artmasını, yapay zekanın reklam hedeflemesi ve içerik önerilerini iyileştirmesine bağladı.
Meta, 2023’te “verimlilik yılı” ilan ederek iş gücünün yaklaşık üçte birini azaltmıştı. Şirket, şimdi yapay zeka araçlarının günlük işlerde kullanımını teşvik ediyor; performans değerlendirmelerine yapay zeka kullanımı eklendi ve Mart ayında “Yapay Zeka Haftası” düzenlendi. Sanal ve artırılmış gerçeklik üzerine çalışan Reality Labs bölümünde de yaklaşık yüzde 10’luk kesinti yapıldı. Bu gelişmeler, teknoloji devlerinin yapay zeka odaklı dönüşüm stratejilerinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
News
