Sigortalı çalışmaya başlamadan önceki askerlik sürelerini borçlananların sigorta başlangıcının öne çekilmesi konusunda yaşanan adaletsizlik devam ediyor. Bu haktan SSK ve BAĞ-KUR’lular ile 5510 Sayılı Kanuna tabi çalışanlar yararlanırken, 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar ise bu imkandan mahrum bırakılıyor.
Habertürk’te yer alan habere göre, Ombudsman’ın konuyla ilgili tavsiye kararlarına rağmen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bu konuda bir değişiklik yapmadı. SGK, SSK ve BAĞ-KUR’luların sigorta başlangıç tarihlerinin öne çekilmesine dair yasal düzenlemeler olduğunu, ancak 5434 Sayılı Kanunda böyle bir düzenleme bulunmadığını savunuyor. Bu durum, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanmak isteyen memurlar için büyük bir engel teşkil ediyor.
Ekim 2008’den sonra 5510 Sayılı Kanun kapsamında memuriyete başlayan 4/c statüsündeki çalışanların sigorta başlangıç tarihini öne çekebildiği göz önüne alındığında, bu durumdaki çelişki daha da belirginleşiyor. 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar, askerlik veya diğer hizmet borçlanmalarıyla sigorta başlangıçlarını öne çekemediği için EYT’den yararlanamıyor. Bu da, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamalarına rağmen, yaş şartını beklemek zorunda kalmalarına neden oluyor.
SGK’nın Ombudsman tavsiyelerine uyması halinde, memurların askerlik borçlanmasıyla sigorta başlangıçları öne çekilecek ve EYT’den yararlanarak emekli olmaları mümkün olacaktı. Ancak, SGK’nın bu konudaki tutumu değişmedi. Bu durum, memurların emeklilik süreçlerini olumsuz etkilemeye devam ediyor.
Birden fazla statüde hizmeti bulunan memurların emekli ikramiyesi alabilmeleri için, memuriyetlerinin 1475 Sayılı İş Kanunu’nda belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermesi gerekiyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayan işçilerin kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilmeleri için en az 15 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olmaları gerekiyor.
News
