DOLAR 44,7529 0.02%
EURO 52,8403 0.02%
ALTIN 6.961,440,01
BITCOIN 3314734-0.53425%
Mersin
24°

PARÇALI BULUTLU

SABAHA KALAN SÜRE

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Değişiklik: Kapatılan Kuruluşlar, Devlet Korumasındaki Gençler ve İstihdam Fırsatları
7 okunma

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Değişiklik: Kapatılan Kuruluşlar, Devlet Korumasındaki Gençler ve İstihdam Fırsatları

ABONE OL
15 Nisan 2026 00:45
Sosyal Hizmetler Kanunu’nda Değişiklik: Kapatılan Kuruluşlar, Devlet Korumasındaki Gençler ve İstihdam Fırsatları
0

BEĞENDİM

ABONE OL

TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu’ndaki değişiklikler, sosyal hizmetler alanında önemli düzenlemeler getiriyor. Değişiklikler, kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlardaki bakım hizmetlerinin sürekliliğini sağlamayı, devlet korumasındaki gençlerin istihdamını kolaylaştırmayı ve sosyal hizmet kuruluşlarındaki güvenliği artırmayı hedefliyor.

Kabul edilen düzenlemeye göre, kapatılmasına karar verilen yatılı kuruluşlarda, bakım faaliyetlerinin aksamaması ve hizmetin devamlılığını sağlamak amacıyla, merkezin tüm işleri valilikçe yürütülecek. Bu kapsamda, başka bir kuruluşa nakli hemen yapılamayan kişilere, uygun bir kuruluşa yerleştirilene kadar ve en fazla 6 ay süreyle hizmet sunulmaya devam edilecek. Bu süreçte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı personel geçici olarak görevlendirilebilecek.

Özel sosyal hizmet kuruluşlarında güvenliğin sağlanması da hedefleniyor. Buna göre, kurucu müdür hakkında, hizmet verilen kişilere yönelik tehdit, baskı veya özgürlüğün keyfi engellenmesi gibi eylemlerden dolayı adli kovuşturma açılması halinde, kovuşturma sonuçlanıncaya kadar valilikçe tedbirler alınabilecek.

Değişikliklerin en önemli unsurlarından biri, devlet korumasında yetişen gençlerin istihdamına yönelik düzenlemeler. Bu kapsamda, devlet korumasından yararlanan gençlerin istihdam hakkından faydalanabilmesi için belirli şartlar getiriliyor. Bu şartlar arasında, korunma kararı veya bakım tedbiri kararı almış olmak, en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile hizmetlerinden yararlanmış olmak, reşit olduğu tarihte fiilen yararlanmaya devam ediyor olmak, Türk vatandaşı olmak, 14 yaşını doldurduktan sonra 90 günden fazla izinsiz ayrılmamış olmak, en az ortaöğretim mezunu olmak ve 30 yaşından gün almamış olmak gibi kriterler yer alıyor.

Bu düzenlemeyle, kamu kurum ve kuruluşları tarafından dolu kadro ve pozisyonların binde biri, devlet korumasındaki gençlerin istihdamı için ayrılacak. Bu sayede, devlet korumasında yetişen gençlerin iş hayatına atılmaları kolaylaştırılacak ve topluma kazandırılmaları hedefleniyor.

Bu değişiklikler, sosyal hizmetler alanında daha güvenli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı, devlet korumasındaki gençlerin hayatlarını kolaylaştırmayı ve sosyal hizmetlerin kalitesini artırmayı amaçlıyor. Bu düzenlemeler, ilgili kişilerin ve kuruluşların daha iyi hizmet almasını sağlamak için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Kaynak: TRT Haber

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.